En 2023 KERMEL obtient la note de 84/100.

Indicateur	Note
Indicateur d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes	31/40
Indicateur d’écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes	35/35
Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité	NC
Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	5/10
Note globale	84/100